Наш бизнес основан в 2004 г. Всю свою историю компания работает на высоконкурентном, но очень интересном рынке. Каждый год: Все это — результат значительных профессиональных и интеллектуальных достижений на регулярной основе. Вам понравится в нашей команде, если вы также цените прогресс, как и мы. В компании поощряется развитие: на обучение выделяется как временные, так и финансовые ресурсы. Программу развития профессиональных навыков (hard skills) сотрудники формируют сами — находят тренинги, отраслевые мероприятия, пр., и могут рассчитывать на оплату всей программы, или её значительной части. Для развития коммуникативных и управленческих навыков (soft skills) регулярной проводятся тренинги HR-подразделением компании и приглашенными экспертами. В «МСБ-Лизинг» системно проводятся встречи, митапы и стратегические сессии. Сотрудники делятся новым опытом, презентуют проекты, делятся достижениями и «сверяют часы». Во внутреннем корпоративном сообществе публикуется ежемесячный отчет о жизни компании и достигнутых показателях. Ежеквартально формируются и обсуждаются цели каждого подразделения и компании в целом. Компанией постоянно внедряются новые диджитал-решения. Разработана собственная операционная платформа «МСБ-Стрим», где каждая лизинговая сделка проходит весь цикл жизни, от получения заявки и расчета предварительного графика до момента подписания договоров с формированием электронного архива документов. Уже более года существует электронный «Агентский сервис», где наши агенты передают заявки 24/7 365 дней в году. Для клиентов компании работает онлайн-сервис «Лизинг за 3 часа». Кроме этого, компания следит за внедрением современных цифровых решений, таких как система электронных ПТС, ЭДО и пр. 85% документооборота компании сегодня уже происходит электронно. За пределами рабочего пространства компания для сотрудников регулярно организует большие праздники и маленькие корпоративы, совместные экскурсии, выезды на природу, в клубы, деловые игры и настолки, — мы умеем и любим отдыхать и развлекаться вместе :)